2. Bước đi đầu tiên của một CEO diễn ra thế nào?
Elliott Hill lớn lên trong một khu lao động với người mẹ đơn thân làm giáo viên. Và ông gọi đó là cách thức tuyệt vời để trưởng thành khi ở ngay bên một cạnh nguồn cảm hứng bất tận về tinh thần sống và làm việc hết mình.
Elliott bắt đầu bén duyên với Nike khi đang theo học bằng thạc sĩ ở Đại học Ohio. Trong một tiết học Marketing, Elliott đã có cơ hội gặp gỡ một đại diện của Nike đến thuyết trình. Ý định làm việc cho công ty được nhen nhóm từ đó.
Trong 6 tháng tiếp theo, Elliott đã nỗ lực không ngừng để thuyết phục người đại diện của Nike cho mình một cơ hội. Ông không ngại nhấn mạnh rằng mình là người duy nhất trong lớp chưa có việc làm, vì đã bỏ ngỏ các cơ hội khác chỉ chờ được làm việc cho Nike.
Cuối cùng, Elliott nhận được lời đề nghị làm việc cho chi nhánh ở Memphis, ông lái xe hơn mười tiếng đồng hồ tới nơi và phát hiện ra mình chỉ được nhận làm thực tập sinh chứ không phải một vị trí chính thức. Tạm gác lại lo lắng về khoản nợ học phí, Elliott vẫn chấp nhận đề nghị làm việc và chỉ nói một nửa sự thật với mẹ rằng mình đã được nhận để tránh làm bà lo lắng.

Trong giai đoạn làm nhân viên bán hàng sau đó, Elliott đã di chuyển hơn 90.000 km một năm (tương đương với khoảng 2,5 vòng trái đất) trên chiếc mini van cũ để giới thiệu những sản phẩm của Nike tới các cửa hàng bán lẻ ở Texas và Oklahoma. Chính sự kiên trì và nỗ lực này đã giúp ông được công nhận và thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng trong công ty.
Từ một người đi xin việc, giờ đây Elliott Hill được Nike mời quay lại làm việc với mức lương 370 tỷ đồng/năm cùng với gói bồi thường có thể lên tới 665 tỷ đồng (bao gồm tiền mặt và cổ phiếu) để bù đắp cho khoản thu nhập hưu trí mà ông từ bỏ để tái gia nhập công ty.